ORJATYÖVOIMALLA ÖKYPALKOILLE

Elämme eriskummallisia aikoja Suomessa. Maahamme on valunut, ja valuu vaivihkaa, kaiken aikaa elintasosurffailijoita, muka turvapaikanhakijoina, joille valtio takaa lähtömaihinsa nähden luksusluokan olosuhteet ja etuisuudet, käytännössä koko loppuiäksi.

Kun oleskeluluvat on saatu, heille kustannetaan kalustetut asunnot, kodinkoneet, kännykät, asusteet sekä autot ja lääkärit, vieläpä yksityisiltä lääkäriasemilta, eli kaikki sellaiset asiat, joita saadaksemme me kantasuomalaiset joudumme puurtamaan niska limassa töitä koko ikämme. Niinpä nämä ökymaastureilla kaahailevat elintasopakolaiset viestittävätkin kotimaihinsa älykännyköillään, joiden kulut me tietenkin maksamme, viettävänsä täällä luksuselämää, vähän samaan tapaan kuin ökyrikas eliittimme. Hekin nauttivat päätähuimaavista palkoistaan, samalla kun vinkuvat, että työväestön palkat ovat ainakin parikymmentä prosenttia liian korkeat.

Tästä on hyvä esimerkki Elisa Oyj toimitusjohtajan ja Elinkeinoelämän keskusliiton eli EK:n puheenjohtajan Veli-Matti Mattilan neronleimaukset Helsingin Sanomien haastattelussa tämä vuoden alkupuolella. Hän on nimittäin sitä mieltä, että suomalaisten palkat ovat 10-15 prosenttia liian korkeat. Aika ylimielistä puhetta, kun tiedetään, että kesällä 2016 tehdyllä kilpailukykysopimuksella työntekijät pidensivät työaikaansa, heikensivät omia lomiaan ja jäädyttivät palkkansa ennalleen. Samalla työntekijöiden maksettavaksi siirtyi miljoonia euroja työnantajan aikaisemmin maksamia sosiaaliturvamaksuja. Mutta tämä ei Elisa Oyj toimitusjohtajan ja Elinkeinoelämän keskusliiton eli EK:n puheenjohtajan Veli-Matti Mattilan mielestä riitä alkuunkaan, vaan tarvitsemme vielä useita ”kikyjä”, eli kilpailukykysopimuksia. Esimerkiksi työntekijöiltä perittävät työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksut nousevat yhteensä yli pari prosenttia.

Samalla työnantajan eläke- ja työttömyysmaksut pienenevät vastaavalla määrällä. Tarkoittaa siis, että nämäkin maksut otetaan työntekijän palkasta, eikä enää työnantajalta. Lisäksi vuosittainen työaika pitenee keskimäärin 24 tunnilla, eikä se vaikuta mitenkään ansiotasoon, eli samalla palkalla tehdään pidempään töitä. Kaiken lisäksi julkisen sektorin lomarahat laskevat 30 prosentilla vuosina 2017 – 2019. Elisa Oyj toimitusjohtajan Veli-Matti Mattilan ja kumppaneiden mielestä näillä ”kiky”-sopimuksilla kuluttajien kokonaisostovoima kasvaa, vaikka yksittäisen palkansaajan ostovoima pienenee. Tuo puhe ostovoiman kasvusta on tietenkin täyttä puppua. Eli taas tämä ikivanha juoni: ”Keksi riittävän suuri vale ja toista sitä lakkaamatta, niin kyllä kansa sen lopulta purematta nielee.” Siksi Elinkeinoelämän keskusliiton puheenjohtaja Veli-Matti Mattila ei uskokaan, että tulevaisuudessa työehdoista ja palkoista sovittaisiin enää liittojen välillä.

Eli kaikki työehdot ja palkat sovitaan tapauskohtaisesti työpaikoilla työntekijän ja työnantajan kesken, ilman liittojen sekaantumista asiaan. Hänen mielestään silloin saataisiin aikaan maksimaalinen joustavuus.

Mutta tyhmempikin käsittää, että ilman liittojen tuomaa joukkovoimaa yksittäiset työntekijät ovat kehnossa neuvotteluasemassa, sillä tuossa tilanteessa työnantaja voi aina irtisanoa neuvottelukumppaninsa, eli työntekijän. Tästä ei olekaan enää vaikea vetää yhtälöä siihen, miksi Suomeen päästetään kymmeniä, ja kohta satoja tuhansia lähi-itäläisiä ja afrikkalaisia nuoria miehiä, joille annetaan kaikki toimeentulon perusedellytykset valmiina kouraan, sillä Elinkeinoelämän keskusliitto, siis yritysmaailma, laskee edellä mainitun logiikan mukaisesti menestyksensä sen varaan, että työnantajat saavat näistä elintasohengailijoista pikakoulutuksella edullista työvoimaa yrityksiinsä.

Mutta johtajien palkkoihin, kuten Elisa Oyj toimitusjohtajan, jonka vuosiansiot keikkuvat noin parin miljoonan kieppeillä, työntekijöiden ansiotason romuttaminen vaikuttaa pelkästään positiivisesti. Elisan toimitusjohtajana Veli-Matti Mattilakin ansaitseekin noin 70 kertaa enemmän kuin keskiverto tulonsaaja ja tätä vauhtia kohta 100 kertaa enemmän, mikä lieneekin Elinkeinoelämän keskusliiton ei EK:n lähiajan tavoite.

Ja siihen nämä elintasosiirtolaiset tulevatkin eliittimme avuksi. Siksi ei olekaan mikään ihme, ettei Suomen elinkeinoelämä ja suuryritykset lainkaan pane hanttiin, kun maatamme täytetään sukurutsaisilla lähi-itäläisillä sekä afrikkalaisilla ja aasialaisilla. Sillä onhan päivän selvää, että he kaavailevat näistä maahantuoduista murjaaneista yrityksiinsä sikahalpaa orjatyövoimaa, jotta pääsisivät itsekin noille Elisan toimitusjohtajan Veli-Matti Mattilan nauttimille ökyansioille.

-TL